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Profil recherché Sous la Responsabilité de la Directrice du CCAS, vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les citoyens aient le moyen d‘être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.


Vos missions principales seront les suivantes :
fleche Elaborer un diagnostic psychosocial

fleche Effectuer un accompagnement social global

fleche Contribuer à la gestion des hébergements/logements

fleche Missions en lien avec les acteurs du CCAS et les partenaires : projets collectifs, actions de prévention…..



Profil requis :
fleche Sens du service public

fleche Discrétion

fleche Déontologie et éthique professionnelle

fleche Maitrise du cadre règlementaire de l’action sociale

fleche Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de l’écoute

fleche Esprit perspicace et pragmatique

fleche Gestion pertinente des urgences et des conflits

fleche Capacité à travailler en équipe

fleche Disponibilité, réactivité


Statut :
Statutaire+ régime indemnitaire /CNAS+participation facultative à une mutuelle labellisée


Modalités de recrutement : Poste à pourvoir pour le mois de décembre 2017.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
12 avenue de la République BP-98
91423 Morangis Cedex
ou

Renseignements :
Service des Ressources Humaines
01 64 54 28 28

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