La mairie recrute

Piloter et organiser l’accueil de loisirs
Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure et de la qualité de l’accueil proposé aux enfants (3-12ans) et aux familles, de la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés.
A ce titre, vous devrez :
- élaborer, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
- organiser et coordonnez les activités et projets proposés aux enfants
- assurer l’organisation quotidienne de la structure
- veiller à la qualité de l’accueil des enfants et des familles
- assurer le suivi administratif nécessaire au fonctionnement de l’accueil
- participer à la gestion des moyens matériels et des équipements
- rendre compte régulièrement de l’activité de la structure à votre hiérarchie.

Manager et accompagner l’équipe d’animation
Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe placée sous votre responsabilité.
A ce titre, vous devrez :
- organiser et répartissez le travail de l’équipe
- accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles
- animer les réunions d’équipe et les temps de régulation
- veiller à la cohésion et à la dynamique collective
- identifier les difficultés et proposez des solutions adaptées
- participer au développement des compétences des agents.

Garantir la sécurité et le respect de la réglementation
Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Vous veillez notamment :
- au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- au respect des taux et conditions d’encadrement
- à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- au suivi des protocoles et documents obligatoires
- à l’accueil des enfants à besoins particuliers ou en situation de handicap
- à l’organisation et à la sécurité des sorties et déplacements.

Développer les relations avec les familles et les partenaires
Vous assurez une relation de proximité avec les familles et veillez à maintenir une communication professionnelle et adaptée.
Vous travaillez également en lien avec les écoles, les différents services municipaux, les associations et les partenaires institutionnels intervenant dans le champ de l’enfance.

Accueil et information :

• Accueil physique et téléphonique du public,
• Renseigner sur des questions courantes d’urbanisme,
• Enregistrer les messages et les transmettre aux destinataires.

Secrétariat :

• Gérer les courriers sur le logiciel « Elise »,
• Traiter les courriers relatifs à l’urbanisme relevant de votre périmètre d’intervention,

Urbanisme :

• Réceptionner physiquement et par voie dématérialisée les demandes d’autorisation d’urbanisme (PC, DP, CU, …) et les DIA,
• Enregistrer les dossiers sur le logiciel Cart@ds,
• Instruire les demandes de certificats d’urbanisme d’information (CUa),
• Etablir les certificats communaux,
• Assurer la gestion administrative relative aux autorisations d’urbanisme,
• Assurer, en appui de l’instructeur du droit des sols, le suivi de terrain des chantiers et le contrôle de leur conformité règlementaire.

Foncier :

• Enregistrer, suivre et traiter les DIA,
• Préparer les commissions des DIA.

Missions ponctuelles :

• Mettre à jour les modèles de documents sur le logiciel Cart@ds,

Organiser physiquement des enquêtes publiques (réservation de salle, mise à disposition des dossiers d’enquête).

• Veiller à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille en favorisant les moments d’écoute et d’échanges dans le respect des différences.
• Veiller au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant au travers des activités d’éveil et de soins.
• Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique de la structure
• Entretenir les locaux et le matériel.

Accueil des Enfants et de leur famille

• Accueillir les enfants et les parents de manière individuelle
• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (Accueil, soins, repas, sieste…) en respectant le rythme et les différences de chacun
• Respecter le Secret Professionnel

Les Soins

• Assurer les soins d’hygiène
• Préparer et participer aux repas et goûters
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil

Les activités et l’éveil

• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
• Mettre en place des activités variées et adaptées au développement de l’enfant
• Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui et lui permettre de grandir

Le travail d’équipe :

• Participer aux réunions d’équipe
• Participer à l’aménagement des espaces de vie
• Respecter le règlement de fonctionnement de la structure
• Participer à l’encadrement des stagiaires

L’entretien des locaux

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (Les jouets, le lit, les tapis…)
• Missions ponctuelles : Assurer les taches de l’agent polyvalent en cas d’absence (lavage des sols, de la cuisine, de l’espace changes…)

Missions principales :

• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Animer l’ensemble des temps péri et extrascolaire
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Principales :

• Veiller à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille en favorisant les moments d’écoute et d’échanges dans le respect des différences
• Veiller au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant au travers des activités d’éveil et de soins
• Participer à l’élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des structures (JPP et ALSH)
• Entretenir les locaux et le matériel
• Accompagner chaque enfant et sa famille dans son intégration à l’accueil de loisirs grâce à un travail en collaboration avec le(s) référent(s) JPP identifié(s) sur la Ville

Accueil des Enfants et de leur famille :
• Accueillir les enfants et les parents de manière individuelle
• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…) en respectant le rythme et les différences de chacun
• Respecter le Secret Professionnel
• Participer à l’encadrement des enfants du Jardin des Petits Pas et des PS à l’accueil de loisirs

Les Soins :
• Assurer les soins d’hygiène et de change
• Préparer et participer aux repas et goûters
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil

Les activités et l’éveil :
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
• Mettre en place des activités variées et adaptées au développement de l’enfant
• Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui et lui permettre de grandir
• Concevoir et mettre en œuvre des séances dédiées à l’accueil des enfants en Accueil de Loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure

Le travail d’équipe :
• Participer aux réunions d’équipe Petite Enfance et Enfance
• Accompagner les collègues moins expérimentés, favorisant ainsi un esprit d’équipe fort et une amélioration continue des pratiques
• Participer à l’aménagement des espaces de vie
• Respecter le règlement de fonctionnement de la structure
• Participer à l’encadrement des stagiaires

L’entretien des locaux :
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (Les jouets, le lit, les tapis…)
• Missions ponctuelles : Assurer les taches de l’agent polyvalent en cas d’absence (lavage des sols, de la cuisine, de l’espace changes…)

Principales :

• Participe à l'élaboration du programme d'activités de la structure
• Propose et anime des temps d’activités conformément au projet pédagogique
• Accueille et assure le relationnel avec les différents publics
• Favorise la participation active du public
• Participe aux réunions d’équipe
• Participe à l’organisation et l’encadrement de séjours

• Accueil des jeunes Morangissois(es) se présentant au Centre Ressource et participation aux projets du Pôle Jeunesse et Citoyenneté.

• Effectuer une veille régulière, entretenir et assurer la maintenance des bâtiments
• Entretenir le matériel technique
• Entretenir les espaces verts des sites, en collaboration avec le service espaces verts
• Garantir la propreté des cours d’école ou des sites confiés (vider les corbeilles, ramasser les détritus dans la cour…)
• Recenser les interventions nécessaires au sein des bâtiments et transmettre les demandes d’intervention à la Responsable
• Assurer la fermeture des bâtiments avec une fermeture plus tardive en fonction des actualités (exemple : réunion, …)
• Assurer la manutention, la mise en place et le rangement lors des manifestations
• Gérer les containers à poubelle
• Ponctuellement, ouvrir et fermer les sites des gardiens en cas d’absence, participer aux opérations de déneigement sur les sites communaux, participer aux animations locales.

Accueillir à son domicile des enfants de 3 mois à 3 ans :
- Créer un lieu de vie pour accueillir les enfants dans le respect, l’écoute, et la sécurité
- Favoriser l’autonomie des enfants et leur socialisation
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (Soins, repas, Hygiène)
- Développer une relation de confiance avec la famille
- Participer aux animations et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la Crèche Familiale
- Veiller à l’éveil des enfants (Jeux, sorties extérieures, ateliers collectifs, chant, activités manuelles)

• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Animer l’ensemble des temps péri et extrascolaire
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

• Faire respecter les arrêtés de police pris par le maire et rédiger des procès-verbaux de contravention le cas échéant, dans la limite des prérogatives dévolues à un gardien brigadier
• Veiller à la tranquillité publique (lutte contre les nuisances sonores, troubles du voisinage, rassemblement nocturne, etc…).
• Veiller à la sécurité des habitants et des biens : (exemple : surveillance de bâtiments publics)
• Maintenir la salubrité publique (exemple : lutter contre le dépôt sauvage),
• Verbaliser en cas de constatation d’incivilités telles que : dépôt d’ordures dans la nature, tapage nocturne.
• Maintenir l’ordre sur la voie publique lors de manifestations ou de regroupements
• Rechercher et relever les infractions
• Assurer une relation de proximité avec la population
Vous aurez aussi à gérer :
• Interface avec « Opération voisins vigilants »
• Surveillances des habitations inoccupées (Opération tranquillité vacances)
• Rédaction des écrits professionnels (rapport, main courante, PV…)
• Gestion des objets trouvés/perdus
• Procédures maltraitance des animaux et vagabondage
• Procédures animaux dangereux (chiens 1ère et 2ème catégorie)

➤ Sécurisation des points écoles
➤ Veiller à la traversée des enfants et des parents pour les entrées et sorties d’écoles
➤ Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail