L'hôtel-de-ville

Offres d’emplois

SERVICE CIVIQUE EN ACCOMPAGNENT DES SERVICES CITOYENS

Le service civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général ouvert aux 16-25 ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap. Sa durée est de 6 à 12 mois pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général au service de la collectivité..

Accessible sans condition de diplôme, le Service Civique est indemnisé.

La Ville de Morangis a développé un axe fort autour de la citoyenneté et a fait le choix, depuis 2015, qu’un agent communal se consacre spécifiquement à promouvoir la citoyenneté.
Dans ce cadre, elle a mis en place le Service Citoyen Communal, dispositif qui consiste à recruter des volontaires de 16 à 18 ans, pour effectuer des missions d’intérêt général et de solidarité pour la ville de Morangis et ses partenaires associatifs.
Les jeunes engagés en service citoyen perçoivent une gratification de 400 euros en contrepartie de 120h de missions citoyennes.
Chaque année, une quarantaine de jeunes sont accueillis en service citoyen.
Le recrutement de ces jeunes en service citoyen est effectué par le fonctionnaire dédié aux dispositifs spécifiques de recrutement, il organise également les missions des jeunes en service citoyen et effectue un suivi régulier.

Ces dispositifs de promotion de la citoyenneté se sont développés depuis leur création et il s’avère pertinent que le fonctionnaire dédié à cette mission puisse être accompagné par un agent en service civique, dont les missions seraient les suivantes :
➤ Présence et collaboration à l’organisation des journées citoyennes (lors desquelles les habitants interviennent bénévolement pour améliorer le cadre de vie dans la Ville)
➤ Aider à organiser des actions de sensibilisation autour de la citoyenneté
➤ Promouvoir le dispositif du service citoyen auprès des jeunes, en privilégiant la proximité (quartiers, lycées…) et en travaillant avec des partenaires locaux (MJC, Alliance prévention…..)
➤ Contribuer à l’accompagnement du parcours des jeunes en service citoyen au sein du dispositif et sur le terrain dans le cadre de leurs missions : respect des règles, encadrement adapté, missions conformes aux critères.
➤ Recherche de nouvelles missions pour les services citoyens en allant à la rencontre des diverses associations, sportives, caritatives et éducatives afin de recueillir leurs besoins
➤ Présence et aide à la planification des missions sur les événements commémoratifs de la Ville.
Rémunération : 580 euros nets/mois.
Contrat d’un an (24h/semaine).
Les jeunes appartenant à un foyer bénéficiaire du RSA ou d’une bourse de l’enseignement supérieur du 5e échelon bénéficient d’une majoration de 107,66 euros
24/07/2018
Dès que possible
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ANIMATEURS OU ANIMATRICES SUR LES TEMPS PÉRI ET EXTRA SCOLAIRES

Dans le cadre d’un service public de proximité, l’animateur accueille les enfants et les jeunes, conçoit et réalise avec eux des projets et des actions d’animation à caractère ludique et éducatif. L’animateur est un co-éducateur sur le temps libre de l’enfant.

➤ Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l’enfant ou du jeune encadré.
➤ Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’activité, en lien avec le projet pédagogique.
➤ Animer et gérer un groupe d’enfants ou de jeunes.
➤ Accueillir et orienter les familles.
➤ Contribuer à la gestion de la vie quotidienne.
➤ Participer activement à l’éducation des enfants et des jeunes.
➤ Être en capacité de rendre l’enfant acteur de ses loisirs.
➤ Être dans une dynamique de travail en partenariat et en transversalité (services municipaux, écoles, associations...).
➤ Savoir animer, fédérer et gérer un groupe d’enfants et de jeunes,
➤ Travailler en équipe autour de projets,
➤ Pédagogie, écoute, dialogue et esprit d’analyse,
➤ Dynamisme, disponibilité et polyvalence,
➤ Esprit d’initiative, d’organisation, de négociation,
➤ Diplomatie, objectivité, adaptabilité,
➤ Savoir être (langage, attitude, tenue),
➤ Connaissance du public, de son développement et des ses besoins,
➤ Souci de se qualifier.
• Casier judiciaire vierge et aptitude physique au poste attestée par un médecin agréé
• Attestation de Vaccination (photocopie du carnet de santé ou certificat médical attestant que le candidat a satisfait aux obligations légales en matière de vaccination : vaccination contre la diphtérie, le tétanos et la polio ou rappel datant de moins de 10 ans)
• Diplôme détenu : CQP, BAFA, BAFD ou BPJEPS

Rémunération aux taux horaire de 10,34 euros bruts/heure.
4 postes en surveillance durant les temps de Restauration / Animation Temps d’Activités Périscolaires en élémentaire soit 3h30 par jour scolaire.
4 postes en surveillance durant la restauration en élémentaire soit 1.75 par jour scolaire.
3 postes en surveillance durant Restauration en maternelle soit 2h15 par jour scolaire.
3 postes en accueil de loisirs les mercredis soit 10hrs par mercredi.
3 postes en accueil du soir soit 1.75 par jour scolaire.
Ce temps de travail, donné à titre indicatif, pourra être accru en raison de temps de réunions ou en cas de besoins de remplacements ou sur des manifestations de la Ville
09/07/2018
Dès que possible
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Un MÉDECIN, SPÉCIALISTE de la PETITE ENFANCE (H/F)

Intervenant à la vacation

Au sein des structures petites enfance de la Ville de Morangis, vous garantissez les conditions d’accueil sur le plan de la santé, de l’hygiène, de l’éveil et du bienêtre des enfants.

➤ Assurer les visites d’admission,
➤ Procéder aux visites médicales de suivi des enfants,
➤ Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des autres mesures à prendre en cas de maladie contagieuse, d’épidémie ou d’autres situations dangereuses pour la santé,
➤ Élaborer des protocoles d’actions dans les situations d’urgence, en concertation avec les responsables de structure,
➤ Organiser le recours aux services d’aide médicale d’urgence,
➤ Assurer, en concertation avec les responsables de structure, les conditions d’accueil permettant le bon développement et l’adaptation des enfants dans les établissements,
➤ Veiller à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap, d’une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière et, le cas échéant, mettre en place un projet d’accueil individualisé,
➤ Évaluer le développement et l’adaptation de chaque enfant sur l’interpellation du professionnel ou de la famille en lien avec le médecin traitant,
➤ Organiser les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel.
Diplôme requis : Doctorat
Expérience en pédiatrie requise
Disponibilité, aisance relationnelle, pédagogie, sens de la diplomatie
Rémunération : 35 euros bruts de l’heure
Vos interventions seront organisées de la manière suivante:
➤ ½ journée tous les 2 mois à la micro crèche
➤ 2 jours complets au Jardin des petits pas en décembre (avant l’ouverture de la structure)
➤ Multi accueil : 2 matins par mois
➤ Service d’Accueil Familial : 6 heures par mois
➤ Relais des Assistantes Maternelles : une intervention de 2 à 3 heures par an
17/05/2018
Dès que possible
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