Offres d’emplois

Missions Missions principales :

•Relation en proximité et dialogue avec la population et les commerçants
•Patrouilles de surveillance afin de veiller à la sûreté, sécurité et salubrité publiques
•Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires au code de la route, circulation et stationnement.
•Constater, par PV, les contraventions dans le cadre des prérogatives des agents PM
•Veiller à la bonne application des arrêtés du maire
•Veiller à la recherche et relevé des infractions
•Rédiger les rapports journaliers et procès-verbaux relatifs à vos interventions
•Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et cérémonies officielles
•Effectuer des missions d’ilotage sur différents secteurs de la commune (VL, VTT Pédestre)
•Surveiller le stationnement au niveau des entrées et sorties des différentes écoles
•Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence et les orienter vers les services compétents
•Travailler en transversalité avec les autres services de la commune

Missions ponctuelles :
•Remplacement du Responsable de service, en cas d’absence (encadrement, organisation du service etc…)
•Remplacer, ponctuellement, un agent sur son point école.

Missions • Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets musique dans les écoles de la Ville en collaboration avec les enseignants des écoles et dans le cadre des projets d'école :
o Conduire des activités musicales permettant aux enfants de développer un sens artistique (culture musicale, expression et créativité).
o Selon le projet défini avec les enseignants, organisation, animation et direction d’un spectacle, prestation
• Création, direction et animation d’une Chorale d’enfants de la ville
o Les ateliers se dérouleront sur différents temps scolaires, péri et extrascolaire.
o La chorale se produira obligatoirement lors de commémorations militaires (8 mai et 11 novembre), le Marché de noël, les Vœux du Maire)
• Dans le cadre du Plan mercredi et durant les vacances scolaires,
o Mettre en œuvre des projets musiques en collaboration avec les équipes d’animation :
o Conduire des activités musicales permettant aux enfants de développer un sens artistique (culture musicale, expression et créativité).
o Selon le projet défini avec les équipes, organisation, animation et direction d’un spectacle, prestation
• Développer des ateliers d’éveil musicale / interventions auprès des structures de la Petite enfance

Missions •Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité et la mettre en œuvre
•Préparer et assister aux séances du Conseil d’administration
•Rédiger les actes administratifs du CCAS
•Conseiller les Elus en différentes matières : droit et règlementation sociale, finances…
•Participer aux permanences de l’Adjoint au Maire en charge des Solidarités et assurer le suivi des dossiers.
•Elaborer le budget du CCAS et suivre l’exécution
•Evaluer la politique publique sociale
•Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
•Traduire les orientations politiques en programmes et plans d’actions
•Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’interventions sociales
•Conduire des projets et actions spécifiques
•Représenter la Collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
•Encadrer l’équipe composée de 6 agents

Missions Vos missions principales seront les suivantes :
Vous pilotez des actions permettant la promotion de la santé et une meilleure prise en compte du handicap.

Handicap :
Commission communale pour l’accessibilité
•Assurer le fonctionnement administratif et technique de la commission communale pour l’accessibilité en lien avec les directions concernées. Rédige le rapport annuel d’accessibilité. Prépare sa présentation en Commission et en Conseil municipal. Assure sa transmission en Préfecture

Accessibilité
•Assurer la coordination avec les services techniques des travaux dans le cadre des programmes d’accessibilité
•Établir, en lien avec les commerçants, une campagne d’incitation de mise en accessibilité des locaux commerciaux

Référent Handicap pour les administrés et la collectivité
•Accueillir, informer et accompagner le public dans ses démarches relatives au handicap
•Travailler en transversalité avec les différents services et associations (MDPH, UDAF...) œuvrant en direction du public en situation de handicap
•Être l’interlocuteur privilégié des professionnels et des acteurs institutionnels dans le champ du handicap
•Participer aux différents événements mis en place par la collectivité
•Proposer, organiser et animer les évènements tout publics liés au handicap
•Travailler en étroite collaboration avec le service des ressources humaines sur le maintien dans l’emploi et la sensibilisation des agents au handicap
•Développer un partenariat avec les entreprises employant des personnes en situation de handicap

Santé
•Initier et conduire des projets permettant l'accès aux soins pour tous et à la promotion de la santé
•Organiser et animer les ateliers autour des thématiques santé
•Définir et mettre en œuvre en concertation avec le réseau santé, des actions et des animations en direction des habitants
•Développer et consolider les partenariats institutionnels et associatifs

Missions ➤ Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l’enfant ou du jeune encadré.
➤ Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’activité, en lien avec le projet pédagogique.
➤ Animer et gérer un groupe d’enfants ou de jeunes.
➤ Accueillir et orienter les familles.
➤ Contribuer à la gestion de la vie quotidienne.
➤ Participer activement à l’éducation des enfants et des jeunes.
➤ Être en capacité de rendre l’enfant acteur de ses loisirs.
➤ Être dans une dynamique de travail en partenariat et en transversalité (services municipaux, écoles, associations...).